充実した教育カリキュラム

入社前カウンセリングに始まるカリキュラムは、研修会方式や先輩社員とのペア学習など、ステップに応じた多彩かつ最適な内容。
入社してからの年数や役職に応じて身に付けるべきスキルが明確なので、本人が自覚を持ってプログラムと向き合える体制となっています。
また、トヨタ営業スタッフ技能検定等、各種の資格取得に向けたフォローも万全。これらの綿密に編成されたカリキュラムと職場でのサポートにより、無理せず着実にスキルアップを重ねていくことができます。